Unsere Stellenangebote
Koordinationskraft für Veranstaltungen (m/w/d)
Netzwerkkoordinator/in (m/w/d) nach § 39d SGB V
Sozialpädagog:in (Dipl./B.A.) oder Pädagog:in (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss
Das Mainzer Hospiz begleitet bereits seit 1990 schwerstkranke und sterbende Menschen in deren Zuhause. Zu den Angeboten gehören ein ambulanter Hospizdienst, die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung
(SAPV) für Erwachsene sowie seit 2016 ein ambulanter Kinderhospizdienst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Koordinationskraft für Veranstaltungen (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen (z. B. Letzte-Hilfe-Kurse, Informationsveranstaltungen, Einführungs- und Qualifizierungskurse für Ehrenamtliche usw.).
- Anmelde- und Teilnehmermanagement.
- Abstimmung mit Referenten, Einholen von Unterlagen und Betreuung.
- Vor- und Nachbereitung der Seminarräume, Bereitstellung der Medientechnik sowie ggf. Organisation von Catering und Unterkünften.
- Planung und Erstellung des jährlichen Bildungsprogramms und Bewerbung der Kurse über digitale oder gedruckte Medien.
- Vertragsmanagement für Dozenten, Raumvergabe sowie Abrechnung der Kursgebühren und Budgetkontrolle.
- Pflege von Netzwerken und der Veranstaltungssoftware.
- Entwicklung von Veranstaltungskonzepten, Budgetplanung und Nachbereitung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Koordination Ehrenamt, Öffentlichkeitsarbeit) sowie externen Partnern (Locations, Caterer, Redner, Sponsoren).
- Qualitätsmanagement: Evaluation der Veranstaltungen, Erarbeitung von Verbesserungen, Einhaltung ethischer Richtlinien und Datenschutzbestimmungen.
- Freiwilligenkoordination: Rekrutierung, Briefings, Aufgabenverteilung, Dankeskommunikation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Organisation, Sozial- oder Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen; idealerweise im Non-Profit- oder Gesundheitsbereich.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Veranstaltungssoftware, gängigen Social-Media-Kanälen.
- Belastbarkeit, Flexibilität und kulturelle Sensibilität.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Hospiz- und Palliativarbeit.
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem sensiblen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung, die sich am TV-L West (E 12 - 13) orientiert, mit den üblichen Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Mitwirkung bei den Handlungs- und Kommunikationsprozessen des Vereins.
- Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
- Attraktives Business-Bike-Leasing.
- Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang).
- Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten.
- Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Referenzen/Berufserfahrung an thurn@mainzer-hospiz.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Thurn, Vorsitzende der Mainzer Hospizgesellschaft gerne zur Verfügung.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de
Das Mainzer Hospiz begleitet bereits seit 1990 schwerstkranke und sterbende Menschen in deren Zuhause. Zu den Angeboten gehören ein ambulanter Hospizdienst, die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung
(SAPV) für Erwachsene sowie seit 2016 ein ambulanter Kinderhospizdienst.
Wir suchen zum 01.10.2026 oder später eine/n
Netzwerkkoordinator/in (m/w/d) nach § 39d SGB V
in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kooperation der Mitglieder des Hospiz- und Palliativnetzwerkes Mainz und Abstimmung und Koordination ihrer Aktivitäten im Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung,
- Information der Öffentlichkeit über die Tätigkeiten und Versorgungsangebote der Mitglieder des Hospiz- und Palliativnetzwerkes in enger Abstimmung mit weiteren informierenden Stellen auf Kommunal- und Landesebene,
- Initiierung, Koordinierung und Vermittlung von interdisziplinären Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Hospiz- und Palliativversorgung sowie Organisation und Durchführung von Schulungen zur Netzwerktätigkeit,
- Organisation und Moderation der regelmäßigen Treffen der Mitglieder des Hospiz- und Palliativnetzwerkes,
- Unterstützung von Kooperationen der Mitglieder des Hospiz- und Palliativnetzwerkes mit anderen Beratungs- und Betreuungsangeboten wie Pflegestützpunkten, Demenznetzwerken, Einrichtungen der Altenhilfe sowie kommunalen Behörden und kirchlichen Einrichtungen,
- Ermöglichung eines regelmäßigen Erfahrungsaustausches mit anderen koordinierenden Personen und Einrichtungen auf Kommunal- und Landesebene.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegemanagement, Sozialpädagogik, Public Health, Theologie) oder eine qualifizierte Ausbildung im Gesundheitswesen mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Palliative Care)
- Grundwissen über Strukturen und Prozesse des Gesundheitswesens, insbesondere über die Hospiz- und Palliativversorgung,
- Kenntnisse regionaler Strukturen des Gesundheitswesens,
- Freude an der Netzwerkarbeit und Netzwerkpflege,
- Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz,
- Organisations- und Leitungskompetenz,
- Medienkompetenz/Wissen über die Nutzung von Zugangswegen sozialer Medien
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem sensiblen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung, die sich am TV-L West (EG 11 - 12) orientiert, mit den üblichen Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Mitwirkung bei den Handlungs- und Kommunikationsprozessen des Vereins.
- Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung)
- Attraktives Business-Bike-Leasing
- Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
- Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
- Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal
- Vermögenswirksame Leistungen
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Referenzen/Berufserfahrung an vilz@mainzer-hospiz.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Vilz, Geschäftsführer der Mainzer
Hospizgesellschaft gerne zur Verfügung.
Mehr über uns erfahren Sie unter www.mainzer-hospiz.de
Flüsterpost e.V. – Unterstützung für Kinder krebskranker Eltern
Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams in der psychosozialen Beratung und Begleitung von betroffenen Familien, möglichst ab 15.07.26
Sozialpädagog:in (Dipl./B.A.) oder Pädagog:in (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss
Wir bieten dir:
- Eine Teilzeitstelle (24 – 30 Std./Woche) mit anteiligem Jahresurlaub (bei Vollzeit 30 – 33 Tage)
- Eine einladende, farbenfrohe und familienfreundliche Beratungsstelle in MZ-Hechtsheim
- Ein eigenes Beratungszimmer mit vielen methodischen Möglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, 4-köpfigen, professionellen Team
- Regelmäßige Inter- und Supervision, externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein Diensthandy und zwei Dienstfahrzeuge
- Viel Raum für deine Kompetenzen, Ideen und Kreativität
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung von erfahrenen Kolleginnen und der Leitung
Deine Aufgaben sind:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Hinblick auf das Leben und den Umgang mit der „Familiendiagnose Krebs“ Krisenintervention, Stärkung individueller Ressourcen, Förderung der Hilfe zur Selbsthilfe
- Trauerbegleitung (Vor- und Nachtrauer)
- Führung von Falldokumentation und Statistik
- Planung und Durchführung von Einzel-, Paar-, Familienberatung und Gruppenangeboten
- Sozialrechtliche Beratung (Leistungen der Kranken-/Pflegkassen, Schwbg, ...)
- Mitgestaltung von Gruppenangeboten, Infoständen und Veranstaltungen
Wir erwarten von dir:
- Engagement mit Herz, Offenheit, Kreativität sowie Mut bezüglich der Kernthemen „Leben mit Krebs“ und „Leben mit Trauer“
- Eine offene und empathische Haltung sowie respektvollen Umgang im Team wie auch mit Ratsuchenden; Zuverlässigkeit
- Kompetenzen in Pädagogik und systemischer Beratung
- Bereitschaft für Spiel-, Kreativ-, Musik- und Erlebnispädagogik
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (auch teilweise am Wochenende) und Fortbildung
- Führerschein mit Nutzung unserer Dienstwagen für Hausbesuche und Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit
Interesse? Sende deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per Mail an:
info@kinder-krebskranker-eltern.de, z.Hd. der Leiterin Dipl.-Soz.päd. Anita Zimmermann
Flüsterpost e.V. – Lise-Meitner-Str. 7 – 55129 Mainz-Hechtsheim – Tel: 06131 / 55 48798
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Download: Flüsterpost e.V. Stellenausschreibung - Beratung 2026 - Teilzeit ab Juli 2026